Mentoria e Consultoria
Nossas mentorias e consultorias, também possuem como línguas de instrução (L1) a Libras ou o Português, contando com a presença de intérpretes, se necessário. E, são realizados de modo presencial, online ou híbrido (presencial e online).
Por serem estruturadas conforme as necessidades de nossos clientes, são indicadas para públicos diversos: indivíduos, casais, cuidadores (as), terapeutas, empreendedores (as), empresários (as), gestores (as), coordenadores (as), empresas de todos os portes, instituições e grupos diversos.
Somos especializados em diversas áreas/temas como:
Cultura Surda
Constelação
Familiar Sistêmica
Relacionamento
de Casal
Transição
de Carreira
Início da Vida
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Interpretação e
Tradução
Casamentos
Sistêmicos
Separação/
Divórcio
Liderança
Doulagem
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Acessibilidade
para surdos
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Criação de Filhos
Relacionamento
de Equipe
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Profissionais
Bilíngues
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Comunicação
Não Violenta
E outros...
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Libras
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Cultura Surda
Interpretação e
Tradução
Acessibilidade para
surdos
Profissionais
Bilíngues
Libras
Constelação
Familiar Sistêmica
Casamentos
Sistêmicos
Relacionamento
de Casal
Separação/
Divórcio
Criação de Filhos
Comunicação
Não Violenta
Transição de
Carreira
Liderança
Relacionamento
de Equipe
Início da Vida
Doulagem
E outros...
Mentoria ou Consultoria: qual escolher?
A Mentoria constitui-se de um conjunto de encontros com 1 a 3h de duração (conforme o formato: individual, dupla ou grupo), durante a qual os (as) mentorados (as):
- aprenderão e/ou aprofundarão conhecimentos;
- desenvolverão habilidades e potencialidades;
- potencializarão a capacidade de identificar gatilhos podendo escolher estratégias mais adequadas e saudáveis ao invés da reatividade;
- identificarão e trabalharão crenças limitantes;
- ampliarão a sua compreensão de aspectos/áreas de suas vidas, podendo expressar outras posturas mais harmônicas e alinhadas com seu centro/lugar;
- desenvolverão um olhar holístico, integrando a conectividade à sua vida e ocupando um novo lugar de consciência no Todo;
A Consultoria, por sua vez, constitui-se de encontros pontuais para elucidações e/ou ajustes em questões focais e específicas, sendo, portanto, um recurso para lhe apoiar na compreensão dos entraves, gatilhos e padrões das questões, identificação de recursos e potencialidades, mudança e fortalecimento de atitudes, bem como no uso de estratégias mais adequadas para resolução das questões trazidas.
Vamos a alguns exemplos:
Exemplo 1
Um profissional se percebe diante do aparecimento da demanda de pessoas surdas para atendimento. Este profissional poderá optar pela
A – Consultoria de Acessibilidade para Surdos, na qual
identificaremos com ele entraves e soluções (estratégias a serem aplicadas) para que os atendimentos sejam efetivamente com qualidade para este público.
B – Mentoria de Libras, na qual o levaremos do nível em Libras que ele se encontra à fluência e proficiência com ênfase em sua área de atuação.
C – Consultoria em Cultura Surda
D – Outras possibilidades
Este exemplo pode ser aplicado também à uma Empresa,
Instituição ou Grupo, com a qual podemos desenvolver a Implantação e Implementação da Acessibilidade para Surdos com vistas à uma inclusão mais efetiva de profissionais e/ou clientes surdos, p.ex., capacitando para o uso da Libras, em um primeiro momento, equipes e profissionais estratégicos.
Exemplo 2
Um grupo ou equipe (de empresa, instituição e/ou projeto) deseja tornar a comunicação entre si e seus clientes/interagentes mais empática, compassiva, portanto saudável e não violenta, o que implica em posturas e condutas não reativas e/ou projetivas. Este grupo ou equipe tem percebido que semanalmente ou mensalmente, algum membro ausenta-se das atividades e/ou adoece… também, que as pessoas têm se apresentado desmotivadas, realizando as atividades a partir do mínimo esforço. Sobretudo, aumentaram-se as queixas de um ou outro membro, bem como, quadros depressivos e de ansiedade. Deste modo, este grupo, equipe ou liderança (gestão, coordenação, etc) poderá optar por:
A – Consultoria Sistêmica
B – Mentoria Sistêmica
C – Consultoria em CNV
D – Mentoria em CNV
E – Relacionamento de Equipe
